從管理角度來看，人資部門的職責之一是要思考，如何能夠協助企業與成員共同成長。 為了達到這個目標，人資從業者究竟該管理什麼？是工時、是員工，還是工作本身？又該如何管理，才能更貼近「成長」這個本質？ 孟子的「性善論」與荀子的「性惡論」是探討人性...