「什麼時間點較適合進行員工一對一面談回饋？」 這是我剛進入人資領域沒多久、參加一場小型研討會時，講師向我們丟出的問題。現場大家七嘴八舌，有人說「每年年終考核時」，也有人說「半年一次」或「每季一次」，直到有一位與會者回答：「隨時！」講師才說這...