Posts tagged 主管培訓

在職涯道路上，「晉升」被視為一個重要的里程碑。對於晉昇至管理職的人來說，除了頭銜轉變外，也代表思維必須要從「我」到「我們」，以帶領團隊與組織的領導者身份，扛起責任。 過去，能一個人完成任務就夠了；以後，要帶領團隊執行。 過去，只要專注於自己...

在與許多主管接觸的過程中，我發現大家有個共同的困擾，那就是「績效管理」。特別是到了年底要做考核的時候，這份壓力就變的與日俱增。即便下定決心花錢去上外部培訓課程，但真的要和團隊成員坐下來一對一面談時，腦袋卻又一片空白，不知道該如何把學到的東西...