Posts tagged 人資角色

我曾在一家專注於軟硬體研發的科技公司工作，擔任人資團隊的中階領導主管。跳槽到這裡之後，最常聽到親友問的問題大概是這些： 「這裡的氛圍很不一樣吧？」「感覺上…嗯…是個比較『精實』的組織？」「跟你之前待的公司比起來，這裡應該更強調邏輯吧？」 面...

「面試時畫大餅，進來時的工作內容根本不一樣，人資是不是把求職者當傻子？」「人資把我騙去面談，只是為了滿足他們的招募人數KPI」「又要推什麼新規定，存心找麻煩嗎？」「每次都辦些沒意義的活動，還要浪費我們的時間參加」「只會當資方的走狗，最會砍薪...