談到 OKR 裡的目標設定時，很多人會強調「對齊 (Align)」這個詞。意思是組織的目標，必須跟部門、團隊，甚至是個人的目標環環相扣、層層對應。 但等一下，這聽起來是不是有點耳熟？ 回想一下過去的MBO年代，也是一再強調上層目標要和下層目...