Posts tagged 成長

多年前我曾參與公司內一個為期約八個月的內部IT系統建置專案。當時團隊裡普遍瀰漫著一股「大概會失敗」的低迷氣氛，比起內部自主執行，專案成員多數更傾向於尋求外部顧問公司的協助。然而，正是這次經驗，開啟了我「由內而外」學習模式的探索之路。 之所以...

一但決定投入某個產業職位後，首先要先了解如何做好這份工作。回想我剛踏入職場那幾年，每個工作日都在思索「我到底在這裡幹嘛？為什麼要做這件事」，當時看似迷茫的日子，現在回頭看才明白其實那是累積經驗的過程。當然，這往往是事過境遷後才能體會。 我認...

前陣子睡前在亂看youtube影片的時候，我看到公視一個教育節目《青春發言人》的片段。節目中學生分享在學習數學遇到的困難、學習動機、以及政策執行的疑慮。有學生直白的說，覺得自己數學程度較弱，就會想放棄參與課堂上的教學互動。節目裡也呈現學生對...

我個人非常喜歡李連杰主演的《倚天屠龍記之魔教教主》(這樣似乎透露出了年齡？)。相信對很多武俠片同好來說，這部片堪稱經典。儘管以《射鵰英雄傳》三部曲中的《倚天屠龍記》為題材的電影很多，且不乏品質精良、特效出色的作品，但唯獨這部由李連杰主演的《...

前陣子受邀為一家國內鞋業龍頭旗下的初階主管們進行一系列名為「帶動績效成長的面談回饋」培訓工作坊。這次培訓計畫共規劃六個階段，已順利完成第二階段的課程。 第一次造訪該集團的人才發展中心時，真的很驚訝，沒想到是一整層的訓練教室且設備齊全！（順帶...

每次要寫與成長有關的文章，最終還是先要回過頭來問自己這個問題-我的職涯是否有所成長。如果寫成長類的文章，卻沒有把自己納入其中，似乎有點自欺欺人。換個角度想，這些關於成長的思索與感悟，必然也與我人生歷程有關。 記得有次的人資聚會上，大家在聊從...

從管理角度來看，人資部門的職責之一是要思考，如何能夠協助企業與成員共同成長。 為了達到這個目標，人資從業者究竟該管理什麼？是工時、是員工，還是工作本身？又該如何管理，才能更貼近「成長」這個本質？ 孟子的「性善論」與荀子的「性惡論」是探討人性...

上班途中擠在公車上時，車廂廣告欄裡貼著一則線上數學課程的廣告，文案很打動我：「明明是來學解題技巧的，老師卻從頭到尾只教標準解法。」 其實人力資源領域差不多也是如此。其實不只人資，很多職位都這樣。正因如此，市場上反而出現了許多像補習班「猜題名...

「可以幫我們整理一下公司所有員工的 R&A 負責與當責 (Responsibility & Accountability) 嗎？」 這是我曾經任職某間公司時，主管交辦給我的第一個任務。但我當時的回答也滿直接：「我不太認為把 ...